2019年文山市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事宜的通知
根據(jù)《2019年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將我市公開招聘事業(yè)單位工作人員面試有關(guān)事宜通知如下：
一、面試對象
報(bào)考文山市事業(yè)單位公開招聘工作人員需面試崗位（崗位代碼：26210201、26210501、26210502、26210503、26210504、26210505、26210506、26210507、26210508、26210509、26210510、26210511）且經(jīng)資格復(fù)審合格的人員。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式
（一）面試時(shí)間：2019年7月31日。請考生于面試當(dāng)天上午7：30前攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)文山市第一中學(xué)知行樓報(bào)告廳集中，7：40抽簽，同時(shí)禁止考生入場。
（二）面試地點(diǎn)：文山市第一中學(xué)知行樓（新聞路107號(hào)）。
（三）面試方式
1.國土資源收購儲(chǔ)備交易中心技術(shù)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.市第一中學(xué)高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)等教師崗位采取基礎(chǔ)知識(shí)測試和課堂模擬；高中體育教師崗位采取片段教學(xué)（含才藝展示）。
三、面試內(nèi)容
此次面試崗位滿分為100分，設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
（一）技術(shù)員崗位：主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，著重考察應(yīng)試人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
（二）教師崗位：面試內(nèi)容以文山市普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。
1.高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)等教師崗位。分學(xué)科進(jìn)行：（1）基礎(chǔ)知識(shí)測試20分。由考生現(xiàn)場抽題，答題時(shí)間2分鐘。（2）課堂模擬80分。面試前先在準(zhǔn)備室現(xiàn)場抽題，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，課堂模擬時(shí)間10分鐘。
2.高中體育教師崗位：片段教學(xué)80分，才藝展示20分。面試前先在準(zhǔn)備室現(xiàn)場抽教學(xué)課題，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，片段教學(xué)（含才藝展示）時(shí)間10分鐘。才藝展示所需器材自備。
四、面試流程
1.面試人員的報(bào)到、抽簽：參加面試人員須按照面試通知要求到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。
2.經(jīng)工作人員核實(shí)身份后，在監(jiān)督人員監(jiān)督下應(yīng)試人員抽簽確定參加面試的順序。工作人員引領(lǐng)考生進(jìn)入面試考場或準(zhǔn)備室時(shí)，只叫順序號(hào)。
3.面試時(shí)，引導(dǎo)人員按抽簽順序?qū)?yīng)試人員帶至面試室面試（教師崗位應(yīng)試人員須先帶至準(zhǔn)備室準(zhǔn)備）。面試由主考官主持，到達(dá)面試考場時(shí)應(yīng)試人員只準(zhǔn)報(bào)順序號(hào)（向考官說我是第幾號(hào)考生），面試過程中不得透露本人、父母和親朋姓名，否則扣除面試分10分。
4.面試成績的評(píng)定。每位考官根據(jù)報(bào)考人員的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定應(yīng)試人員的每一個(gè)測評(píng)要素得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官評(píng)分的平均分即為該報(bào)考人員的面試成績，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位。面試當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)，考生簽字確認(rèn)后離場。
五、總成績的確定
面試結(jié)束后，在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn）公示應(yīng)試人員綜合成績。綜合成績=（筆試成績+加分）÷2×50%＋面試成績×50%。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤暈榫C合成績并列）時(shí)，按面試、綜合能力測試、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。
六、面試考場紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員須自覺遵守相關(guān)要求，自覺服從工作人員的管理，面試結(jié)束前不得離開考場�？忌S身攜帶的通訊工具必須切斷電源并交監(jiān)督員保管。若將通訊工具攜帶進(jìn)入候考室又未交給工作人員保管或帶入面試考場的，視為違紀(jì)，取消面試資格和面試成績。面試實(shí)行回避制度，若遇到需要回避的情形，可向監(jiān)督人員申請回避。
七、監(jiān)督檢查
面試過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反考聘紀(jì)律、弄虛作假等違法違紀(jì)情況的，將按相關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消聘用資格，涉嫌違法人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
市紀(jì)委監(jiān)察局派駐市人社局紀(jì)檢組電話：0876-2143967
咨詢電話：0876-2629229
文山市人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月18日