昆明師范�？茖W(xué)校附屬中學(xué)2017年引進優(yōu)秀退休教師公告
根據(jù)《昆明市引進優(yōu)秀退休教師實施方案（試行）》（昆教人【2017】11號），充分發(fā)揮退休教師的傳、幫、帶作用，加強教師隊伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)學(xué)校研究報上級同意，2017年我校決定面向全國擬引進2名優(yōu)秀退休教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
我校始建于1958年，1962年遷建昆明二十三中，1982年再次改制，定名為昆明師范�？茖W(xué)校附屬中學(xué)，1988年遷至昆明市丹霞路辦學(xué)至今。
我校隸屬昆明市教育局，財政全額撥款事業(yè)單位，是一所云南省二級一等完全中學(xué)。校園占地面積29畝，學(xué)校設(shè)置30個教學(xué)班，教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進，環(huán)境優(yōu)美。我校現(xiàn)有教職工140人，其中高級教師 58 人，中級教師 64 人。省、市、校級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀近30人。
學(xué)校先后被評為“全國德育工作先進單位”、省級“綠色學(xué)�！�、省級“紅十字會達標學(xué)�！�，是“新西蘭林菲爾德學(xué)校國際友好學(xué)校、華東師范大學(xué)教科研實驗基地學(xué)校、昆明市教育科學(xué)院高中教學(xué)實驗學(xué)�！�，連續(xù)四年獲昆明市教育局“高考特色進步學(xué)校”。
學(xué)校積極踐行“讓每一名學(xué)生閃光，讓每一位家長滿意，讓每一位教師成功”的辦學(xué)理念，深化課堂教學(xué)改革，推進素質(zhì)教育，遵循教育教學(xué)規(guī)律和中學(xué)生成長規(guī)律，突出“養(yǎng)成教育”的重要作用，把我校打造為“書香四溢，人文見長”的特色學(xué)校。
二、引進范圍
引進的優(yōu)秀退休教師為獲得省級及以上政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級及以上政府特殊津貼的教師，正高級教師、特級教師，教育教學(xué)實績突出的副高級教師（以下統(tǒng)稱為“引進人才”）。
三、引進條件及資格
1. 在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
2. 退休前5年有從事高中畢業(yè)班的教學(xué)經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當?shù)孛星懊?/P>
3. 在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導(dǎo)的教師在當?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作。年齡原則上不超過65歲。
四、引進計劃及程序
根據(jù)學(xué)校教學(xué)需求計劃引進高中學(xué)段男教師2名（數(shù)學(xué)1名、英語1名）。
五、引進人才工作職責(zé)及待遇
（一）工作職責(zé)
1.承擔(dān)畢業(yè)班級一定課時量（一個班教學(xué)工作），參加并指導(dǎo)教科研活動，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年教師。
2.組建名師工作室。
3.指導(dǎo)學(xué)校中考備考研究或高考備考研究。
4.服從學(xué)校安排，完成學(xué)校和引進人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù)，具體工作職責(zé)以學(xué)校聘用合同為準。
（二）工作生活待遇
引進人才完成相應(yīng)工作職責(zé)，享受以下待遇
1.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元；教育教學(xué)實績突出的副高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼10萬元。
2.市外引進的，引進學(xué)校以租賃形式為其提供住房，租金由引進學(xué)校承擔(dān)；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次。
3.發(fā)放補貼不超過上述限額，學(xué)校按照考核實施辦法實行彈性管理，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放工作補貼。具體的發(fā)放方案會在聘用合同中明確。
4.學(xué)校為簽訂聘用合同的教師購買一份人身意外傷害保險。
六、報名和考核方式
1.報名及注意事項：采取現(xiàn)場報名的方式進行。不接受電話報名或代報名。
報名時間：2017年11月 27 日至12月 1 日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
報名地點：昆明師范專科學(xué)校附屬中學(xué)黨政辦公室（昆明市西山區(qū)丹霞路路54號）。
報名材料：本人有效居民身份證、退休證、相關(guān)資格證書、職稱證書、獲獎證書、原工作單位出具的本人教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)業(yè)績的證明材料等。以上材料驗原件，交復(fù)印件一份。
聯(lián)系人：陳老師 電話：0871－65381445
2.考察方式：
考察由我校統(tǒng)一組織，采取材料考核和面試的方式進行。
材料考核：內(nèi)容為獲得榮譽，教學(xué)業(yè)績等，滿分100分。
面試：材料考核結(jié)束后，由我校分崗位按材料考核成績從高到低，依次確定進入面試資格的人員，面試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識、專業(yè)技能、對中高考備考的認識和體會。面試時間及地點另行通知。
3.考察成績的計算方法、擬聘人選的確定：
材料考核總分100分，占考察綜合成績的50%；面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
考察綜合成績按百分制計算，考察綜合成績=材料考核成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數(shù)線為70分。
考察綜合成績將在我校公示3個工作日，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考察成績，在合格分數(shù)線70分以上，按排名從高到低1:1的比例確定擬聘人選，并將擬聘人員情況上報昆明市教育局復(fù)核。
七.體 檢
按照昆明市事業(yè)單位工作人員入職體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、引進教師管理工作
1.采取短期引進的方式引進，實行一年一聘，聘用期間不轉(zhuǎn)戶口，對引進教師實行合同管理；合同期滿后，擬繼續(xù)聘用的另行履行手續(xù)。
2.引進教師管理工作由學(xué)校負責(zé)，學(xué)校定期對其履行職責(zé)情況進行檢查考核，將平時考核和年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果學(xué)校按學(xué)期向教育主管部門書面報告。年度考核合格的一次性發(fā)放工資補貼。
昆明師范�？茖W(xué)校附屬中學(xué)
2017年11月16日