西南林業(yè)大學(xué)
2017年度高層次人才及優(yōu)秀博士需求信息
一、學(xué)校簡介
西南林業(yè)大學(xué)地處四時花開不斷的春城昆明，是我國西部地區(qū)唯一獨立設(shè)置的林業(yè)本科院校，擁有70多年林業(yè)高等教育的辦學(xué)經(jīng)歷和30余年的獨立辦學(xué)歷史。西南林業(yè)大學(xué)起源于1939年云南大學(xué)森林系和1958年成立的昆明農(nóng)林學(xué)院林學(xué)系。1973年昆明農(nóng)林學(xué)院林學(xué)系與南遷昆明的北京林學(xué)院合并辦學(xué)，成立學(xué)校的前身云南林業(yè)學(xué)院，1978年北京林學(xué)院遷回北京辦學(xué)后，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校變更為云南林學(xué)院，直屬國家林業(yè)部管理，1983年更名為西南林學(xué)院，為林業(yè)部直屬的6所區(qū)域性林業(yè)本科院校之一，2000年學(xué)校由國家林業(yè)局直屬高校調(diào)整為中央與地方共建以省為主管理，2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為西南林業(yè)大學(xué)。1981年成為國務(wù)院批準(zhǔn)的首批碩士學(xué)位授予單位，2013年獲批為博士學(xué)位授予單位。
學(xué)校堅持“立足云南、依托西南、面向全國、輻射東南亞”的辦學(xué)定位，秉承“樹木樹人、至真至善”的校訓(xùn)，致力于培養(yǎng)“品德、知識、技能、個性”為一體，具有實踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高素質(zhì)人才。學(xué)校擁有一支專業(yè)水平較高的師資隊伍，現(xiàn)有入選云南省科技領(lǐng)軍人才1人，國家百千萬人才工程一層次專家1人，云嶺學(xué)者1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才4人，博士生導(dǎo)師48人，享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，云南省有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才5人，享受云南省政府特殊津貼專家11人，入選云南省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人17人，云南省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人才10人，云南省科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新人才2人。建有云南省科技創(chuàng)新團(tuán)隊4個，云南省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊6個，云南省哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊2個�！笆濉逼陂g，獲國家級科技獎勵2項，省部級及以上科技獎勵34項，其中，杜官本教授主持的“防潮型刨花板研發(fā)及工業(yè)化生產(chǎn)”項目獲國家科技進(jìn)步獎二等獎。
學(xué)校堅持“教學(xué)立校、科研強(qiáng)校、人才興校”的辦學(xué)宗旨，不斷加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。具有林業(yè)工程、風(fēng)景園林學(xué)、林學(xué)3個一級學(xué)科博士授予權(quán)，有一級學(xué)科碩士點 11個，二級學(xué)科碩士點54個，專業(yè)碩士學(xué)位點4個， 11個一級學(xué)科被列入省碩士學(xué)位授權(quán)點“十二五”建設(shè)規(guī)劃、2個一級學(xué)科被列為“十二五”省級優(yōu)勢特色重點建設(shè)學(xué)科，林學(xué)一級學(xué)科被列為省院省校教育合作咨詢共建重點學(xué)科。國家林業(yè)局重點學(xué)科2個，省級掛牌重點學(xué)科5個，本科專業(yè)及方向72個�，F(xiàn)有國家高原濕地研究中心、云南生物多樣性研究院、西南綠色發(fā)展研究院、石漠化研究院、教育部省部共建西南山地森林資源保育與利用重點實驗室、國家林業(yè)局西南地區(qū)生物多樣性保育重點實驗室、云南省森林災(zāi)害預(yù)警與控制重點實驗室、云南省木材膠黏劑及膠合制品重點實驗室、國家林業(yè)局木材與木竹制品質(zhì)量檢驗檢測中心等多個研究平臺。
學(xué)校未來五年，將通過調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)新科研管理體制，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平、社會服務(wù)能力，努力把學(xué)校建成西部林業(yè)和生態(tài)建設(shè)與綠色發(fā)展人才培養(yǎng)中心、西南地區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究開發(fā)中心、云南林業(yè)科技咨詢與工程服務(wù)中心、面向南亞東南亞的林業(yè)類人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的合作交流中心，成為西部有顯著優(yōu)勢、國內(nèi)有鮮明特色、南亞東南亞有重要影響的區(qū)域高水平教學(xué)研究應(yīng)用型大學(xué)。
二、引才需求及相關(guān)待遇
（一）高層次人才
高層次人才不受學(xué)科專業(yè)限制，全年招聘。
基本條件：具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，身心健康,有爭取和主持國家重大科研項目和國際合作項目的能力，一般應(yīng)具有博士學(xué)位，一層次、二層次、三層次年齡不作限制，其他層次人才年齡一般應(yīng)在45歲以下。除非全職引進(jìn)的人才外，人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入學(xué)校，全職工作。
1.人才層次
第一層次：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員；國家“特支計劃”杰出人才；國家科學(xué)技術(shù)一等獎排名第1。
第二層次：教育部“長江學(xué)者”獎勵計劃的特聘教授；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才入選者；國家“千人計劃”創(chuàng)新人才項目入選者；省級科技領(lǐng)軍人才入選者；國家科技重大專項和國家重點研發(fā)計劃項目負(fù)責(zé)人（含國家“973”計劃首席科學(xué)家；國家“863”計劃、支撐計劃或重大科技專項等國家重大項目負(fù)責(zé)人）；國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體負(fù)責(zé)人；國家自然（社會）科學(xué)基金重大項目負(fù)責(zé)人；國家科學(xué)技術(shù)特等獎排名前3，一等獎排名前2；哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域國內(nèi)外公認(rèn)的優(yōu)秀學(xué)科領(lǐng)軍人才及相應(yīng)層次者。
第三層次：國家“特支計劃”青年拔尖人才；國家“青年千人計劃”入選者；教育部“長江學(xué)者”獎勵計劃的講座教授；國家級教學(xué)名師；百千萬人才工程國家級人才入選者；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；中國科學(xué)院“百人計劃”入選者；國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；省級高端科技人才；國家自然（社會）科學(xué)基金重點項目負(fù)責(zé)人；以第一作者或通訊作者在《Nature》、《Science》、《Cell》及其他影響因子20及以上期刊上全文發(fā)表研究論文者；國家科學(xué)技術(shù)特等獎排名前4名、一等獎排名前3名、二等獎排名第1名以及相應(yīng)層次者。
第四層次：教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；“云嶺”系列人才入選者；云南省“引進(jìn)海外高層次人才計劃”入選者；云南省“高端科技人才引進(jìn)計劃”入選者；其他�。ㄊ校┲瞬庞媱澣脒x者；獲國家科學(xué)技術(shù)特等獎前6名；國家科學(xué)技術(shù)或教學(xué)成果一等獎排名前4或二等獎排名前2；教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎排名第1；省級科學(xué)技術(shù)一等獎排名第1；省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎排名第1。
第五層次：在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的有正式教學(xué)或科研職位，擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且經(jīng)學(xué)校評審認(rèn)定，具有本層次對應(yīng)能力者；或有博士學(xué)位且近5年達(dá)到以下條件之一者(其中，論文不含共同第一作者)。
（1）理工科：按論文發(fā)表當(dāng)年中國科學(xué)院JCR期刊分區(qū)，以第一作者或通訊作者在一區(qū)期刊上發(fā)表論文3篇及以上；或在二區(qū)期刊上發(fā)表論文6篇及以上；或SCI單篇影響因子7及以上；或SCI累計影響因子20及以上。
（2）哲學(xué)社會科學(xué)：在本領(lǐng)域以第一作者或通訊作者在SSCI、A&HCI來源期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上；或在國內(nèi)哲學(xué)社會科學(xué)類頂級期刊發(fā)表或全文轉(zhuǎn)載學(xué)術(shù)論文3篇及以上。
（3）獲得國家科學(xué)技術(shù)特等獎前8名；國家科學(xué)技術(shù)或教學(xué)成果一等獎前5名、二等獎前3名；獲得省（部）級科學(xué)技術(shù)或教學(xué)成果獎一等獎排名前3，二等獎排名前2；教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎排名前3、二等獎排名前2；省級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎排名前2。
（4）省級中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人才，或省級技術(shù)創(chuàng)新人才及培養(yǎng)對象，或省級教學(xué)名師。
其他高層次人才可根據(jù)其學(xué)術(shù)水平，參照以上層次標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位推薦，學(xué)校按程序評定后對應(yīng)到相應(yīng)層次。鼓勵以團(tuán)隊的方式進(jìn)入我校工作，采用面議的方式，協(xié)商有關(guān)條件及待遇。
2.人才待遇
第一層次：學(xué)校面談，提供不少于500萬元的購房補(bǔ)貼、不少于800萬元科研團(tuán)隊平臺建設(shè)運行經(jīng)費（哲學(xué)社會科學(xué)類80萬元）；配備助手，安排實驗室；年薪不少于100萬元；根據(jù)國家相關(guān)政策解決配偶工作，可安排1名子女在校內(nèi)工作。
第二層次：學(xué)校提供不少于300萬元的購房補(bǔ)貼、500萬元科研團(tuán)隊平臺建設(shè)運行經(jīng)費（哲學(xué)社會科學(xué)類50萬元）；配備助手；安排實驗室；年薪80萬元。根據(jù)國家政策解決配偶工作。
第三層次：學(xué)校提供不少于200萬元的購房補(bǔ)貼、200萬元科研團(tuán)隊平臺建設(shè)運行經(jīng)費（哲學(xué)社會科學(xué)類20萬元）；配備助手；安排實驗室；年薪50萬元。根據(jù)國家政策解決配偶工作。
第四層次：學(xué)校提供100萬元的購房補(bǔ)貼；進(jìn)校前3年，根據(jù)工作目標(biāo)享受每年10－15萬元人才補(bǔ)貼；享受10萬元科研啟動費和4萬元專著出版費；根據(jù)學(xué)校編制情況，引進(jìn)人才符合解決夫妻兩地分居政策，且配偶具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，或具有碩士及以上學(xué)歷的，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，學(xué)校可解決配偶工作。
第五層次：學(xué)校提供50萬元的購房補(bǔ)貼；進(jìn)校前3年，根據(jù)工作目標(biāo)享受每年5－10萬元人才補(bǔ)貼；享受6萬元科研啟動費和3萬元專著出版費；根據(jù)學(xué)校編制情況，引進(jìn)人才符合解決夫妻兩地分居政策，且配偶具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，或具有碩士及以上學(xué)歷的，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，學(xué)校可解決配偶工作。
如遇特殊情況，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相關(guān)待遇可適當(dāng)浮動。
引進(jìn)人才原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過學(xué)校上級部門認(rèn)定后學(xué)校予以承認(rèn)。原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格未通過認(rèn)定或未取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，提供一次單列職數(shù)參加校內(nèi)最近一次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審機(jī)會。
多方爭取經(jīng)費支持，為引進(jìn)人才提供成長條件，學(xué)校積極推薦符合條件的引進(jìn)人才申報上級各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)計劃。引進(jìn)人才若入選上級人才引進(jìn)、培養(yǎng)計劃的，上級下?lián)芙?jīng)費在簽訂相關(guān)協(xié)議之后均足額向引進(jìn)人才兌現(xiàn)，但協(xié)議內(nèi)的工作目標(biāo)和工作內(nèi)容不得與考核中的工作目標(biāo)和內(nèi)容重復(fù)。符合享受云南省引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)有關(guān)規(guī)定的，同時享受出入境、稅收、女子入學(xué)等規(guī)定待遇。
（二）博士人才
1. 崗位需求
2017年博士人才需求見表1，特別優(yōu)秀的博士不受學(xué)科專業(yè)限制，全年招聘。
| 表1西南林業(yè)大學(xué)2017年博士人才崗位需求信息表 |
| 招聘部門 |
專業(yè) |
其他條件 |
| 林學(xué)院 |
植物學(xué)//動物學(xué) |
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| 食品科學(xué)與工程 |
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| 林學(xué) |
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| 園林學(xué)院 |
植物學(xué) |
園林植物分類 |
| 風(fēng)景園林 |
規(guī)劃設(shè)計 |
| 生態(tài)學(xué) |
景觀生態(tài) |
| 材料工程學(xué)院 |
材料科學(xué)與工程 |
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| 高分子材料與工程 |
高分子材料合成、加工 |
| 木材科學(xué)與技術(shù) |
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| 生命科學(xué)學(xué)院 |
動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)/遺傳育種與繁殖/動物學(xué) |
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| 物理化學(xué) |
側(cè)重結(jié)構(gòu)化學(xué) |
| 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
工商管理 |
具有海外教育經(jīng)歷優(yōu)先 |
| 企業(yè)管理 |
企業(yè)運營管理或企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
| 人文學(xué)院 |
中國語言文學(xué) |
語言學(xué)和文字學(xué)優(yōu)先 |
| 法學(xué) |
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| 環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院 |
土地資源管理 |
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| 環(huán)境工程 |
教育部直屬高�；蛟�211、985大學(xué)本科畢業(yè)者優(yōu)先 |
| 土木工程學(xué)院 |
測繪科學(xué)與技術(shù)：大地測量學(xué)與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程 |
具有工作經(jīng)驗或中級以上職稱優(yōu)先 |
| 藝術(shù)學(xué)院 |
音樂理論研究 |
音樂理論水平高，有研究成果者優(yōu)先 |
| 機(jī)械交通學(xué)院 |
交通信息工程及控制 |
信號控制方向 |
| 交通運輸工程/機(jī)械工程/動力機(jī)械與工程/農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程 |
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| 交通運輸工程/機(jī)械工程/動力機(jī)械與工程/農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程 |
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| 理學(xué)院 |
統(tǒng)計學(xué)/電子科學(xué)與技術(shù)/有機(jī)化學(xué) |
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| 物理化學(xué) |
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| 計算機(jī)與信息學(xué)院 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程 |
數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、信號信息處理、物聯(lián)網(wǎng)、光伏科學(xué)與技術(shù)、半導(dǎo)體材料與器件、光電子器件 |
| 馬克思主義學(xué)院 |
馬克思主義理論相關(guān)學(xué)科 |
中共黨員 |
| 云南生物多樣性研究院 |
人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué) |
研究方向：1．生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)與可持續(xù)發(fā)展；2.生態(tài)系統(tǒng)價值評估與生態(tài)補(bǔ)償；3．環(huán)境、自然資源與生物多樣性保護(hù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與政策研究；4．自然資源管理與可持續(xù)發(fā)展；5．環(huán)境政策管理。 |
| 環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué) |
研究方向：1.自然資源法學(xué)；2．生態(tài)法學(xué)；3．環(huán)境法律與政策。 |
| 國家高原濕地研究中心、濕地學(xué)院 |
地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng) |
定量遙感與數(shù)值模擬、遙感定量反演、生態(tài)與地理信息系統(tǒng)遙感應(yīng)用 |
| 環(huán)境工程 |
水質(zhì)控制工程與環(huán)境生物技術(shù)/環(huán)境模擬與土壤污染修復(fù)/生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)與規(guī)劃管理 |
| 石漠化研究院 |
水土保持與荒漠化防治 |
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| 環(huán)境科學(xué) |
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| 土壤學(xué) |
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| 國家林業(yè)局木材與木竹制品質(zhì)量檢驗檢測中心（昆明） |
木材科學(xué)與技術(shù) |
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| 外國語學(xué)院 |
外語文化類及相近專業(yè) |
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| 西南綠色發(fā)展研究院 |
植物學(xué) |
竹藤優(yōu)先 |
| 森林培育學(xué) |
云南松等云南鄉(xiāng)土樹種研究優(yōu)先 |
| 生態(tài)旅游學(xué)院 |
旅游管理 |
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2.崗位待遇
根據(jù)學(xué)科、專業(yè)及科研成果等情況確定待遇，正式引進(jìn)后可獲得一次性住房補(bǔ)貼10-15萬元人民幣（含稅）；科研啟動費3萬元人民幣及著作出版費2萬元人民幣，年收入10萬元以上。
三、工作程序
1. 高層次人才
應(yīng)聘者請將《個人簡歷》（WORD格式，入附件）發(fā)送到859110271@qq.com郵箱，并詳細(xì)提供相關(guān)證明材料及科研成果清單，同時在郵件主題標(biāo)注符合人才等級等簡要信息。
2. 博士人才
應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址http://zzrs.swfu.edu.cn/zp 填寫人電子簡歷，具體包括以下內(nèi)容：
（1）在該系統(tǒng)的文檔下載欄內(nèi)下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實填寫；
（2）個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究及成果、身份證掃描件等；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；
（4）往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（5）留學(xué)回國人員提供：《留學(xué)回國人員證明》掃描件（教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證掃描件）；
（6）有工作單位的應(yīng)聘人員提供《單位同意報考證明》掃描件。
3. 聯(lián)系方式：0871-63864255 張老師
西南林業(yè)大學(xué)
2017年1月26日