滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局
關(guān)于2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員
資格復審及有關(guān)事項的公告
為做好2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員的有關(guān)工作，根據(jù)《臨滄市2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的公告》規(guī)定，現(xiàn)將滄源佤族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員資格復審及有關(guān)事項公告如下：
一、筆試最低控制線劃定
根據(jù)《臨滄市2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的公告》規(guī)定，按照各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%計算,2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員筆試最低控制線為：綜合管理類89分、社會科學專技類98分、自然科學專技類95分、中小學教師類110分、中醫(yī)臨床崗位83分、西醫(yī)臨床崗位90分、藥劑崗位94分、護理崗位82分、醫(yī)學技術(shù)崗位82分、公共衛(wèi)生管理崗位96分。(分數(shù)為整數(shù)，小數(shù)點后一位四舍五入)。
二、資格復審人員的確定
筆試成績公布后，由滄源縣人力資源和社會保障局按筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數(shù)等額確定進入資格復審人員。如成績相同，則按《綜合應用能力測試》成績較高的考生順序優(yōu)先確定。筆試成績低于最低控制成績的不進入資格復審、體檢、考核等環(huán)節(jié)。具體名單見附件《滄源縣2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員進入資格復審人員名單》。
三、資格復審時間、地點及要求
（一）資格復審時間：2016年12月6日—7日。
（二）資格復審地點：滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技能管理股（滄源縣人民政府大樓二樓）。
（三）資格復審有關(guān)要求
資格復審時要求本人必須到場，屬駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬先由臨滄軍分區(qū)政治部統(tǒng)一審核并開具證明再由滄源縣人力資源和社會保障局負責對其進行資格復審。
1.資格復審時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）的原件及復印件各1份到滄源縣人力資源和社會保障局專業(yè)技能管理股進行資格復審。
2.定向招聘農(nóng)村基層服務項目人員崗位的大學生村官需提供《大學生村官參加定向招聘推薦表》原件，“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師、參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生、參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生需提供《定向招聘應聘人員情況審核表》原件。
3.報考滄源自治縣世居少數(shù)民族崗位的考生在資格復審時須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居民）委員會、派出所三方證明。報考教育代課教師崗位的考生，須提供滄源自治縣教育局出具的“三年以上在崗代課教師證明”。
4.資格復審不合格人員取消應聘資格，按該崗位筆試成績在最低控制分數(shù)線以上由高到低依次遞補一次。
5.對參加2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員筆試考試的作弊人員給予取消當年考試成績。
6.報考人員應及時了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項公告，并隨時保持報名時的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。
7.經(jīng)資格復審合格人員進入體檢、考核程序。12月18日前完成體檢、考核工作，具體體檢時間另行通知，12月30日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。
四、體檢和考核
經(jīng)資格復審合格人員，按筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進入體檢、考核程序。事業(yè)單位招聘工作人員的體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后7日內(nèi)考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由招聘單位及主管部門工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位考試人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行全面考察，并再次核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)報考人員崗位筆試成績的排名順延一次進行考核。
五、公示和聘用
（一）公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單將在滄源縣人民政府公眾信息網(wǎng)（www.cangyuan.gov.cn）上進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
12月30日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
未盡事宜按臨滄市人力資源和社會保障局招聘公告執(zhí)行。
附：《滄源縣2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試資格復審名單》
臨滄市2016年事業(yè)單位公開招聘新進工作人進入資格復審人員名單公告12.02.xlsx
滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局
2016年12月2日