開(kāi)遠市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步加強開(kāi)遠市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務(wù)能力，促進(jìn)我市事業(yè)單位可持續發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì )保障局批準，開(kāi)遠市面向社會(huì )公開(kāi)招聘急需緊缺人才12人。
一、招聘崗位和條件
招聘崗位和條件詳見(jiàn)《開(kāi)遠市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律；
3.具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件，年齡計算時(shí)間：30周歲以下為出生日期在1994年1月及之后的，35周歲以下為出生日期在1989年1月及之后的。
（二）不符合報名條件的情形
1.紅河州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
2.非應屆在校生；
3.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的；
4.正在接受紀律審查或監察調查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員；
7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的人員；
10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2024年6月3日09:00時(shí)起至2024年6月13日17:00時(shí)前。
2.報名要求：每人限報1個(gè)職位（崗位），符合報考條件人員如實(shí)填寫(xiě)《開(kāi)遠市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名登記表》（附件2）。
3.報名方式：本次實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名，應聘人員掃描下方二維碼進(jìn)行報名，到報名截止日期未完成報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格，報名過(guò)程中如遇到問(wèn)題可聯(lián)系開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科，聯(lián)系電話(huà)：0873-7236881，郵箱：kyrsjsyk@163.com。
報名時(shí)需提交以下材料：
（1）《開(kāi)遠市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名登記表》（附件2）。
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件，2024年應屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內容，并蓋有學(xué)�；驅W(xué)生處公章）。
（3）與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料。
4.資格審查：由開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查，考生對所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
1.考試方式：本次招聘不設開(kāi)考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試，面試具體時(shí)間及其他事宜另行通知。
2.成績(jì)計算：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為70分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績(jì)，成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。如以上出現成績(jì)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jì)確定排名先后。
（三）成績(jì)公示
考試工作結束后，考試成績(jì)在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
（四）資格復審、體檢和考察
擬聘人員的資格復審、體檢、考察分別由開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局和主管部門(mén)負責組織實(shí)施。對資格復審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復審、體檢、考察的，在合格分數線(xiàn)上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
1.資格復審。資格復審由開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局負責。資格復審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件。所需材料在資格復審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時(shí)提交這些證件、證明材料的復印件各一份。
2.體檢。體檢由開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)統一組織到縣級以上公立醫院進(jìn)行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出復檢申請。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
3.考察�？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范》進(jìn)行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。
（五）擬聘人員公示
根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，在合格分數線(xiàn)上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（六）辦理審批手續
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續聘用的由考生自己負責。
審批手續原則上于2024年8月31日前基本完成。
（七）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。
因聘用人員未在規定的報到時(shí)間內報到或其他情形導致擬聘用崗位出現空缺的，可按同崗位考生考試成績(jì)（最低合格分數線(xiàn)上）從高到低順序進(jìn)行遞補。
按規定實(shí)行試用期，有連續1年及以上工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月；初次就業(yè)且連續工作經(jīng)歷不滿(mǎn)一年的，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。
（八）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。
四、紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》凡與應聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監督人員，應當回避：
涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
五、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果，完全由本人負責。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（三）報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（四）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（六）本次招聘專(zhuān)業(yè)目錄參照《2024年開(kāi)遠市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘考試專(zhuān)業(yè)指導目錄》（附件3），如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導目錄里或不在報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中時(shí)，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局確認報名資格，開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局將根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
（七）凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復審、體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責任自負。
（八）報考人員正式聘用后，須滿(mǎn)足我市最低服務(wù)年限5年要求，方可申請調離開(kāi)遠或參與省、州、市（縣）相關(guān)部門(mén)公開(kāi)選調。
六、未盡事宜另行公告。
七、本公告由開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
聯(lián)系方式及通訊地址：
開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局：0873-7236881，云南省開(kāi)遠市云龍路5號人社局事業(yè)單位管理科（305室）。
附件：
附件1.開(kāi)遠市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
附件2.開(kāi)遠市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名登記表.xls
附件3.2024年開(kāi)遠市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導目錄.doc
附件4.開(kāi)遠市城市政府專(zhuān)職消防隊2024年急需緊缺人才招聘基礎體能科目標準.docx
開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局
2024年5月22日