威信縣教育人才引進(jìn)通告
為滿足威信縣教育事業(yè)發(fā)展人才需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的教育人才隊(duì)伍，結(jié)合威信縣教育實(shí)際，決定面向縣外開展教育人才引進(jìn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅(jiān)持人崗相適的原則；
（四）堅(jiān)持緊缺學(xué)科教師優(yōu)先的原則。
二、引進(jìn)對象和人數(shù)
從縣外在職在編在崗教師中引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教育人才50人，到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)任教。
三、引進(jìn)人選資格條件
（一）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件。
1. 在職在編在崗教師；
2. 年齡在45周歲以下（1979年6月20日以后出生）；
3. 政治思想素質(zhì)好，人品師德高尚，帶頭遵紀(jì)守法，業(yè)務(wù)能力較好，工作實(shí)績明顯；
4. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5. 達(dá)到最低服務(wù)年限要求；
6. 近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次（試用期不定等次除外）；
7. 同等條件下，“雙一流”高校畢業(yè)生及全日制研究生學(xué)歷人員優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的，不得作為引進(jìn)人選。
1. 受到開除黨籍處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
5. 有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、報(bào)名方式和截止時(shí)間
（一）報(bào)名方式。通過電子郵箱提交材料報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間。自通告發(fā)布之日起至2024年6月20日止。
五、人才引進(jìn)工作步驟和程序
（一）個(gè)人提出申請。提出書面申請并填寫《威信縣教育人才引進(jìn)個(gè)人申請表》（電子版），發(fā)送至郵箱wxxjyjrsj@126.com。
（二）提供紙制材料。
1. 身份證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各1份；
2. 近三年年度考核情況有關(guān)材料1份；
3. 所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉政情況說明材料1份；
4. 體現(xiàn)個(gè)人能力、特長和專業(yè)等的資格證書或獎勵證書復(fù)印件各1份；
5. 所在學(xué)校的上級教育主管部門出具2021至2023年春季學(xué)期所任學(xué)科教學(xué)成績材料1份，并注明該學(xué)科縣級平均成績。
以上材料在2024年6月30日前提供，確保內(nèi)容清晰。
（三）進(jìn)行資格審查。根據(jù)上述提供材料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。
（四）確定考察人選。按照人崗相適原則，統(tǒng)籌學(xué)校編制、崗位空缺、學(xué)科所需和申請人個(gè)人意愿等方面情況，提出擬引進(jìn)人選考察對象。
（五）組織開展考察。組織考察組對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，并形成考察材料。
（六）研究確定人選。根據(jù)考察情況提出擬引進(jìn)人選名單，提請會議研究確定。
（七）辦理調(diào)配手續(xù)。按有關(guān)程序辦理人事調(diào)配手續(xù)。
六、有關(guān)要求
（一）經(jīng)威信縣教育體育局引進(jìn)的事業(yè)單位人員，從正式引進(jìn)之日起在威信縣工作滿3年方可申請跨縣調(diào)動或參加公開選調(diào)。
（二）引進(jìn)人員的職稱根據(jù)引進(jìn)學(xué)校崗位空缺情況，按相關(guān)政策聘任在相應(yīng)的專技崗位。
（三）資格審核貫穿人才引進(jìn)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)擬引進(jìn)人選有提供虛假信息影響引進(jìn)工作的，一經(jīng)核實(shí)立即終止引進(jìn)程序。
（四）本方案未盡事宜，由威信縣委人才辦、威信縣人社局、威信縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
威信縣委人才辦：0870-6120300
威信縣教體局：0870-6121652
威信縣人社局：0870-6122609
中共威信縣委人才工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月17日
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