嵩明楊林經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2023年公開招聘編外工作人員崗位計劃表 |
編號 |
招聘單位名稱 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
學歷 |
年齡 |
政治面貌 |
性別要求 |
專 業(yè) |
其他招聘條件 |
崗位類別 |
備注 |
1 |
綜合辦公室7人 |
基層黨建崗1 |
負責基層黨建、黨風廉政、宣傳思想、人才等工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
中共黨員 |
不限 |
政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類 |
具有兩年以上黨政機關或企業(yè)黨務工作經歷 |
2類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
2 |
基層黨建崗2 |
負責基層黨建、黨風廉政、宣傳思想、人才等工作 |
2 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
中共黨員 |
男女各一名 |
政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類 |
熟悉黨務相關工作,具有較強文字功底 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
3 |
信息崗 |
負責公文寫作、政務公開、信息等工作 |
2 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
男女各一名 |
不限 |
熟悉辦公室業(yè)務相關工作,具有較強文字功底 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
4 |
財會崗 |
負責財會相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
不限 |
財務管理、會計學、審計學 |
具有中級會計以上職業(yè)資格證 |
2類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
5 |
綜合管理崗 |
負責后勤保障、綜合服務等工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
不限 |
公共管理類、工商管理類 |
具有良好的溝通協(xié)調能力 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
6 |
經濟發(fā)展局11人 |
項目管理崗1 |
負責固定資產投資及項目管理工作 |
2 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限男性 |
土木類、建筑類、工程管理類 |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
7 |
項目管理崗2 |
負責固定資產投資及項目管理工作 |
2 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限女性 |
土木類、建筑類、工程管理類 |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
8 |
政務服務崗 |
負責政務服務大廳的窗口業(yè)務辦理服務工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下 |
不限 |
不限 |
管理學類 |
|
3類 |
|
9 |
發(fā)展規(guī)劃崗1 |
負責園區(qū)國民經濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃及年度計劃相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限男性 |
經濟學類 |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
10 |
發(fā)展規(guī)劃崗2 |
負責園區(qū)國民經濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃及年度計劃相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限女性 |
經濟學類 |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
11 |
工業(yè)管理崗1 |
負責工業(yè)經濟運行分析與相關統(tǒng)計工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限男性 |
經濟學類 |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
12 |
工業(yè)管理崗2 |
負責工業(yè)經濟運行分析與相關統(tǒng)計工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限女性 |
經濟學類 |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
13 |
商務服務崗1 |
負責商務服務及外商投資企業(yè)服務管理相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限男性 |
經濟與貿易類、工商管理類 |
|
3類 |
|
14 |
商務服務崗2 |
負責商務服務及外商投資企業(yè)服務管理相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在30周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限女性 |
經濟與貿易類、工商管理類 |
|
3類 |
|
15 |
招商合作局9人 |
綜合服務崗1 |
協(xié)助園區(qū)招商引資總體規(guī)劃和工作計劃的編制和實施,負責招商引資項目庫維護管理及招商引資統(tǒng)計工作。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
不限 |
文學類、經濟與貿易類、法學類、工商管理類、管理學類相關專業(yè) |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
16 |
信息管理崗2 |
負責文件收發(fā)、招商引資協(xié)議管理、督查督辦、對外宣傳等工作。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
不限 |
文學類、經濟與貿易類、法學類、工商管理類、管理學類相關專業(yè) |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
17 |
招商引資 經理1 |
負責對接招商引資項目,能夠積極搜尋并爭取市場投資訊息,完成招商引資集群落地相關工作,負責做好招商引資項目的落地和運營。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限女性 |
經濟學類、金融類、管理學類、化學類、建筑類、材料類、機械類、能源動力類、物流管理與工程類相關專業(yè) |
具備較強的溝通協(xié)調、市場觀察、商務談判能力和大型招商活動策劃、組織能力,熟悉項目包裝、引進、落地、管理各項流程。并具備以下條件之一:1.在省級及以上工業(yè)園區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)、綜合保稅區(qū)從事招商項目策劃、管理、運營工作2年以上,且有較好業(yè)績、2.在知名咨詢公司、策劃機構或孵化中心從事項目分析、策劃、運營工作2年以上,且有較好業(yè)績、3.在“三類500強”企業(yè)、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)中從事項目開發(fā)、市場開拓、戰(zhàn)略規(guī)劃工作2年以上,且有較好業(yè)績。 |
2類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
18 |
招商引資 經理2 |
負責對接招商引資項目,能夠積極搜尋并爭取市場投資訊息,完成招商引資集群落地相關工作,負責做好招商引資項目的落地和運營。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限男性 |
經濟學類、金融類、管理學類、化學類、建筑類、材料類、機械類、能源動力類、物流管理與工程類相關專業(yè) |
具備較強的溝通協(xié)調、市場觀察、商務談判能力和大型招商活動策劃、組織能力,熟悉項目包裝、引進、落地、管理各項流程。并具備以下條件之一:1.在省級及以上工業(yè)園區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)、綜合保稅區(qū)從事招商項目策劃、管理、運營工作2年以上,且有較好業(yè)績、2.在知名咨詢公司、策劃機構或孵化中心從事項目分析、策劃、運營工作2年以上,且有較好業(yè)績、3.在“三類500強”企業(yè)、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)中從事項目開發(fā)、市場開拓、戰(zhàn)略規(guī)劃工作2年以上,且有較好業(yè)績。 |
2類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
19 |
招商引資 專崗3 |
開展主導產業(yè)研究,制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務洽談工作,服務跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產達產”。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限女性 |
經濟學類、金融類、管理學類、化學類、建筑類、材料類、機械類、能源動力類、物流管理與工程類相關專業(yè) |
具備較強的溝通和協(xié)調能力,具備商業(yè)談判能力。 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
20 |
招商引資專崗4 |
開展主導產業(yè)研究,制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務洽談工作,服務跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產達產”。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限男性 |
經濟學類、金融類、管理學類、化學類、建筑類、材料類、機械類、能源動力類、物流管理與工程類相關專業(yè) |
具備較強的溝通和協(xié)調能力,具備商業(yè)談判能力。 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
21 |
招商引資 專崗5 |
開展主導產業(yè)研究,制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務洽談工作,服務跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產達產”。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限女性 |
經濟學類、金融類、管理學類、化學類、建筑類、材料類、機械類、能源動力類、物流管理與工程類相關專業(yè) |
具備較強的溝通和協(xié)調能力,具備商業(yè)談判能力。 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
22 |
招商引資 專崗6 |
開展主導產業(yè)研究,制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務洽談工作,服務跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產達產”。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
限男性 |
經濟學類、金融類、管理學類、化學類、建筑類、材料類、機械類、能源動力類、物流管理與工程類相關專業(yè) |
具備較強的溝通和協(xié)調能力,具備商業(yè)談判能力。 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
23 |
招商引資 專崗7 |
開展主導產業(yè)研究,制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務洽談工作,服務跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產達產”。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲。 |
不限 |
不限 |
經濟學類、金融類、管理學類、化學類、建筑類、材料類、機械類、能源動力類、物流管理與工程類相關專業(yè) |
具備較強的溝通和協(xié)調能力,具備商業(yè)談判能力。 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
24 |
規(guī)劃建設局6人 |
市政管理崗 |
負責市政管網、環(huán)境保護相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下 |
不限 |
不限 |
給排水科學與工程;環(huán)境科學與工程;環(huán)境工程;環(huán)境生態(tài)工程;城市水系統(tǒng)工程;資源環(huán)境科學;水質科學與技術 |
有崗位相關工作經驗優(yōu)先考慮 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
25 |
質量安全崗 |
負責建筑領域相關管理及項目安全生產工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下 |
不限 |
不限 |
土木工程;工程管理;建筑工程管理;消防工程;建筑電氣與智能化;建筑環(huán)境與能源應用工程;智能建造 |
有崗位相關工作經驗優(yōu)先考慮 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
26 |
自然資源管理崗 |
負責自然資源管理相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在40周歲以下,博士或具有中級職稱的原則上在45周歲以下 |
不限 |
不限 |
不限 |
有5年及以上土地管理相關工作經驗 |
2類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
27 |
地理信息崗 |
能熟練運用測繪軟件,負責園區(qū)地理信息采集以及自然資源、規(guī)劃、建設管理相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下 |
不限 |
不限 |
地理科學;自然地理與資源環(huán)境;地理信息科學;測繪工程;遙感科學與技術;地理空間信息工程;人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃;城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
有崗位相關工作經驗優(yōu)先考慮 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
28 |
信息管理崗 |
負責建筑領域檔案資料審核及收集管理相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下 |
不限 |
不限 |
管理科學與工程類;中國語言文學類;新聞傳播學類 |
有崗位相關工作經驗優(yōu)先考慮 |
3類 |
|
29 |
總規(guī)劃師 |
做好園區(qū)總規(guī)、項目規(guī)劃管理相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下 |
不限 |
不限 |
建筑學,城鄉(xiāng)規(guī)劃,城市設計;智慧建筑與建造 |
具有3年及以上項目設計經驗,熟悉各項法規(guī)、規(guī)范和標準,具有崗位相匹配職稱者優(yōu)先 |
聘任制部門副職 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
30 |
科技創(chuàng) 新局1人 |
科技創(chuàng)新企業(yè)管理崗 |
負責園區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新政策落實,指導企業(yè)互聯網+實現數字化轉型,搭建科技創(chuàng)新平臺,科技人才隊伍建設等相關工作 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲 |
不限 |
不限 |
工商管理類、管理科學與工程類,電子商務類、物理學、材料學、能源動力、電子信息類 |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
31 |
執(zhí)法隊2人 |
綜合執(zhí)法崗1 |
主要從事園區(qū)范圍內市容市貌、渣土運輸、規(guī)劃建設管理巡查、勸導及案件上報工作,輔助執(zhí)法人員開展城市管理工作。 |
1 |
本科及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲 |
不限 |
限男性 |
法學類 |
|
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
32 |
綜合執(zhí)法崗2 |
主要從事園區(qū)范圍內市容市貌、渣土運輸、規(guī)劃建設管理巡查、勸導及案件上報工作,輔助執(zhí)法人員開展園區(qū)管理工作。 |
1 |
大專及以上 |
年齡在35周歲以下,碩士和博士研究生可放寬至40周歲 |
不限 |
男性優(yōu)先 |
不限 |
警院校畢業(yè)生、退役軍人優(yōu)先錄用 |
3類 |
碩士、博士研究生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié) |
合計 |
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36 |
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