昆明市盤龍職業(yè)高級中學(xué)2022-2023學(xué)年
招聘編外教師公告（1號）
為滿足學(xué)校教育教學(xué)管理工作的需要，昆明市盤龍職業(yè)高級中學(xué)委托上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司公開招聘編外教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
招聘合同制非在編體育教師1名。
二、學(xué)科要求
體育教師：體育教育、學(xué)科教育（體育）、運(yùn)動訓(xùn)練、社會體育指導(dǎo)與管理、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育、運(yùn)動人體科學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、休閑體育、體能訓(xùn)練、冰雪運(yùn)動、體育旅游、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育、體育教學(xué)、競賽組織、社會體育組織。
三、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.能勝任高中教育教學(xué)工作，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)相符。
3.本次招聘教師年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）。
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和交流溝通能力。
5.具有高中及以上《教師資格證書》、普通話二級乙等以上者優(yōu)先。
6.有工作經(jīng)驗(yàn)的教師，優(yōu)先錄取。
（二）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.有其他不適宜擔(dān)任教師情形的。
四、招聘程序
（一）報名
1.本次報名采取郵件報名的方式，不接受現(xiàn)場報名、短信或來電等方式報名，考生請將報名資料以郵件的形式發(fā)送至chenrui.yuan@fsg.com.cn，標(biāo)題以真實(shí)姓名命名。
2.報名時間：2022年8月14日15：00至8月18日16:00，凡不在報名時間段內(nèi)提供報名資料均視為無效報名。
3.報名資料：①身份證；②畢業(yè)證；③學(xué)歷（位）證；④普通話等級證書；⑤教師資格證書；⑥簡歷(含聯(lián)系方式)。
（二）人員審核
1.考生通過報名后，符合參加考試資格的人員名單將以公告的形式在“上海外服云南”訂閱號進(jìn)行公告（可掃下方二維碼關(guān)注以防遺漏通知信息）；已報名但未在公告名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。
2.考試公告時間：2022年8月18日
（三）考試與資格復(fù)審
1.考試方式：采用體技能測試與面試相結(jié)合，滿分100分。
2.資格復(fù)審。請參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶報名提交的相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份到面試地點(diǎn)參加資格復(fù)審，驗(yàn)原件收復(fù)印件。所需攜帶資料包括：①身份證；②畢業(yè)證；③學(xué)歷（位）證；④普通話等級證書；⑤教師資格證書。報考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照報考人員和崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。
3.考試時間：2022年8月19日10：00
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格體檢執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員個人承擔(dān)。
2.考察。重點(diǎn)對考察對象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
（五）公示和聘用
1.公示。根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在“上海外服云南”訂閱號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
2.聘用。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。
五、薪酬待遇
（一）試用期三個月，試用期考核合格的人員簽訂正式勞動合同。
（二）凡經(jīng)學(xué)�？己恕⒄狡赣玫慕處燀氜k理檔案托管，享受以下福利待遇：
1.編外人員根據(jù)學(xué)校“外聘人員工資分配辦法（試行）”規(guī)定按月核發(fā)，關(guān)于該崗位的薪次計算如下：底薪1670元；課時費(fèi)：本科學(xué)歷50元/節(jié)、研究生學(xué)歷55元/節(jié)、每周課時12-14節(jié)、加班100元/天；工作滿一個學(xué)期，工作考核合格以上：400元/學(xué)期；校齡補(bǔ)貼：第1年校齡為0，從第2年開始，每工作滿1年，可享受校齡補(bǔ)貼20元/年。
2.學(xué)校設(shè)有學(xué)期考核獎，學(xué)校被上級評為先進(jìn)集體時，編內(nèi)外在職教師享受相同獎勵。
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2022年8月14日